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Domaine d'activité 3 - Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines
Description Domaine d'activité 3 - Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines. Cet ouvrage Domaine d'activité 3 - Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines, pour la 1re et la 2e années du BTS SAM, de la Collection Domaines d'Activité SAM, couvre l'ensemble du bloc de compétences 3, et du domaine d'activité associé, conformément au nouveau référentiel. Il est proposé en i-Manuel (livre + licence en ligne) avec des ressources numériques. >> Les infos pratiques sur le i-Manuel à découvrir ci-dessous Points forts :- Un découpage en 4 thèmes, conformément au référentiel, avec pour chaque thème la même entreprise filée dans les chapitres (compagnie aérienne, entreprise de BTP, palace parisien, maison de retraite). - Un traitement approfondi des nouvelles notions telles que la marque employeur ou l'adaptation des espaces de travail (ergonomie). - Des applications qui proposent l'utilisation du PGI (Cegid et EBP), pour l'intégration des nouveaux personnels par exemple. - Une préparation complète à l'épreuve E6 : une méthologie et 4 entraînements.Structure :- Des mises en situation placent l'étudiant en contexte professionnel réaliste dans des organisations variées : entreprise, administration, ONG, associations, etc. - Une rubrique " Travail à faire " permet l'apprentissage des notions à travers la réalisation d'une mission professionnelle. - Le questionnement s'appuie sur des annexes variées et des fiches ressources.- Des applications permettent ensuite la mise en pratique. Points forts de la Collection Domaine d'Activité SAM :- Les ouvrages proposent une démarche pédagogique active, développant les compétences de veille, la prise d'initiative et le travail en mode projet.- Les compétences transversales en informatique et en communication, balisées par des pictogrammes, sont réactivées au fil des chapitres.- Les compétences rédactionnelles sont développées à travers des demandes fréquentes d'écrits structurés. - Pour permettre la différenciation pédagogique, les applications sont graduées en 2 niveaux de difficulté : maîtrise et expertise. "Nathan Live !" Un accès direct aux ressources qui enrichissent les ouvrages : exercices interactifs et vidéos.
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Bloc 3 - Collaboration à la gestion des ressources ~ Bloc 3 - Collaboration à la gestion des ressources humaines 1re et 2e années BTS SAM (2018) - Pochette élève . Extrait. Feuilletez le SPÉCIMEN. J'entreprends. Bloc 3 - Collaboration à la gestion des ressources humaines 1re et 2e années BTS SAM (2018) - Pochette élève. Sybille Geslin, Linda Haddab, Mickael Inphayvong. juin 2018. 288 pages. ISBN 978-2-206-20555-7. Avec cet ouvrage .
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BTS SAM / Éditions Nathan ~ BTS SAM Domaine d'activité 1 - Optimisation des processus administratifs - BTS SAM [1 ère et 2 e années] Domaine d'activité 2 - Gestion de projet - BTS SAM [1 ère et 2 e années] Domaine d'activité 3 - Contribution à la gestion des ressources humaines - BTS SAM [1 ère et 2 e années]
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Ressources humaines : le secteur des ressources humaines à ~ Naguère purement administrative, la gestion des ressources humaines constitue aujourd’hui un enjeu stratégique pour l’entreprise. Plus professionnalisée et plus complexe, elle offre une .
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LIVRET DE FORMATION - Associations.gouv ~ Livret de formation à la gestion associative Page 5 sur 5 Deuxième objectif : acquérir des connaissances pour prendre des responsabilités, conduire et développer un projet associatif. Module « compétence en matière d’organisation et de gouvernance » : être capable de participer aux organes statutaires d’une association. Contenus : – L’administration et l’organisation .
Domaines d'activités : Ressources humaines des ~ Des données relatives aux ressources humaines sont collectées dans plusieurs enquêtes financières (EPRD, RIA, CF). Par ailleurs, jusqu’en 2011, la campagne « Absentéisme » portait spécifiquement sur les causes de l’absentéisme dans le milieu hospitalier.